什么是平衡計分卡法?
平衡計分卡以企業(yè)戰(zhàn)略為導向,通過財務、客戶、內部業(yè)務流程和學習與增長四個方面及其業(yè)績指標的因果關系,全面管理和評價企業(yè)綜合業(yè)績,是企業(yè)愿景和戰(zhàn)略的具體體現,既是
平衡計分卡的四個維度
平衡記分卡中的每一項指標都是一系列因果關系中的一環(huán),既是結果又是驅動因素,通過它們把相關部門的目標同組織戰(zhàn)略聯系在一起。員工的技術素質和管理素質決定產品質量和銷售
質量管理五大工具-MSA測量系統(tǒng)分析
質量管理五大工具中的MSA,應用以數據為基礎的方法的收益,在很大程度上決定于所用數據的質量。如果測量數據的質量高,這一方法的收益可能很高,如果測量數據的質量低,則這一
線路板企業(yè)開展精益生產咨詢應注意哪些問題
精益生產可以說在國內的線路板企業(yè)開展比較晚,國內較早開展精益生產咨詢的企業(yè)除了很多汽車制造企業(yè)外還有像海爾、美的等大企業(yè),這些企業(yè)都是屬于勞動密集型。而線路板其
精益生產推行必須具備的七大認知
針對致力于推行精益生產的企業(yè)來講,給出的建議是,推行精益首先需要破除思維障礙,熟知推進精益生產的套路,然后再迚行頂層設計,這樣才能保證精益生產對企業(yè)百利而無一害。
精益生產與全面質量管理的關系
精益生產追求七個。“零”目標,即:“零”轉產工時浪費、“零”庫存、“零”浪費、“零”不良、“零”故障、“零”停滯、“零”災害。精益企業(yè)認為;不從根本上保證質量,則
一位資深顧問對精益生產的詳細解讀
精益生產的實質是管理過程,包括人事組織管理的優(yōu)化,大力精簡中間管理層,進行組織扁平化改革,減少非直接生產人員,推進生產均衡化、同步化,實現零庫存與柔性生產,推行全
精益生產的產生與推廣
精益生產(Lean Production,簡稱LP)是美國麻省理工學院數位國際汽車計劃組織(IMVP)的專家對日本豐田JIT(Just In Time)生產方式“的贊譽之稱...
精益生產管理方式的精髓
精益生產就是及時制造,消滅故障,消除一切浪費,向零缺陷、零庫存進軍。精益生產方式既是一種以最大限度地減少企業(yè)所占用的資源和降低企業(yè)管理和運營成本為主要目標的生產
線路板企業(yè)如何開展精益生產?
國內線路板行業(yè)眾多,精益開展起步較晚,最早開展精益的線路板企業(yè)包括超躍科技和超聲電子,超躍是做雙面板,且產品單一,雖然精益做的非常成功,但在線路板行業(yè)還缺乏可比性
精益生產與智能制造
隨著我國制造業(yè)升級和國家智能制造的深入,推進制作的自動化和智能化勢在必行。我們精益咨詢從業(yè)者也需跟隨國家和世界的大勢,更多的和企業(yè)家進行溝通和培訓,使其結合精益生
制造業(yè)精益生產的發(fā)展思維
精益生產在新世紀科學技術發(fā)展的當前,必然需要發(fā)生新的變革,智慧精益的思維也是逐漸被企業(yè)管理所提倡。