日本wwww视频_西西人体www大胆高清_亚洲精品影视在线观看_综合二区_久久天天_国产精品无码精品

歡迎您訪問博革咨詢官網!博革咨詢是中國首家整合精益生產/六西格瑪/流程再造的咨詢公司,專注于提供 精益生產6S現場管理TPM設備管理精益工廠布局專業目視化精益供應鏈精益研發六西格瑪管理等綜合性問題解決方案并負責落地實施。

全國咨詢熱線:021-62373515、157-2153-3189

我們承諾:見效快、易復制,目標必對賭!


    持續改善的工具——Hansei:Hansei在日語中的意為“反省”,是在行動過后對執行的嚴格回顧。它是學習過程中至關重要的一部分。Hansei與肯定和確定無關,與對勝利的慶祝無關,它是一種清醒的、對現實的審視,并且與某一個項目的成果如何無關。如果你在豐田取得某次極大成功之后參加他們的hansei會議。你就會為會議苛刻而嚴肅的基調所震驚。Hansei與思考密切相關,它能帶來真正的學習和洞見。事實上,Hansei是一種典型的東方文化的產物。它的真正含義更接近“內省”,而不是“反思”。Hansei有其宗教根源,但是它又是一種應該被我們掌握的深刻的技能。日本的學齡兒童從幼兒園開始就被教授如何進行Hansei,因為它是一種自我提升的重要工具。最關鍵的一點是:不管人們的成就如何,他們都必須定期進行Hansei。Hansei反抗的就是那種“如果東西沒壞,就不用修理”的思想。幸運的是,我們可以學習如何運用Hansei來幫助我們創造性地解決問題。
    
    豐田之道的支柱——尊重員工:尊重員工沒有什么特別,很多公司都提出這樣的文化理念,幾乎成了一句客套話。但是,在豐田尊重員工絕不是客套話。要真正懂得什么是尊重員工,必須明白一個區分:“尊重人”和“尊重人性”。豐田生產方式的導師大野耐一曾告訴做過社長的張富士夫,“尊重人”就如同字面意義,是指對人的尊重;“尊重人性”則是對于人所擁有的思維能力給予最高程度的尊重。要員工“聽命行事”稱不上尊重人性;如何給員工“思考的空間”,引導出“生產現場的智慧”才是關鍵。而且“”員工奉獻寶貴的時間給公司,如果不妥善運用,無異是一種濫用。所以尊重員工實質上說,尊重員工的人性,而不是尊重員工這個人。在《豐田模式2001》中,對尊重員工的闡釋是:“我們認為每個個體都有創造力,能夠獨立地實現他的個人目標。我們尊重所有團隊成員的價值、能力、思維方式和奮斗的動力。”

作者:博革咨詢


Go To Top 回頂部
快速咨詢

在線溝通
電話咨詢
400-800-9259
微信咨詢
返回頂部
主站蜘蛛池模板: 国产一二在线 | 国产成人精品午夜视频' | 国产精品一区二区女厕厕 | 亚洲国产中文无线乱码在线观看 | 国产精自产拍久久久久久蜜 | 黑人巨大精品一区二区大长腿 | 亚洲va欧美 | 少妇人妻综合久久中文字幕 | 成人性生交A片免费看潘金莲 | 国模精品视频一区二区 | 欧美久久免费观看 | 亚洲av永久青草无码精品 | 亚洲成人中文 | 国产丰满乱子伦无码专区 | 中文字幕在线视频一区二区三区 | 真人与拘做受免费视频播放 | 日日夜夜国产 | 亚洲成人中文 | 久久精品一区二区三区国产主播 | 国内精品久久久久久久影视蜜臀 | 奇米四色影视 | 国产高欧美性情一线在线 | 久久www免费人成精品 | 美女被男人桶到爽免费网站 | a级毛片蜜桃成熟时2免费观看 | 欧美人与牲禽动交精品一区 | 国产精品免费_区二区三区观看 | 成年免费a级毛片免费看丶 在线日韩欧美 | 亚洲欧美国产中文 | 亚洲精品无码aⅴ片大战 | 免费精品国自产拍在线观看 | 狠狠插综合网 | 亚洲综合伦理 | 性爱国产精品福利 | 污视频在线观看地址 | 欧美视频1区 | 欧美情侣性视频 | 男同网gv免费视频网站 | av在线播放www啦啦啦 | 亚洲国产精品原创巨作AV | 国产高清超清在线播放 |