精益生產(chǎn)標準工位建設(shè)：建立標準工位制度體系

日期：2019-08-22 / 人氣： / 來源：www.qnbv.com.cn / 熱門標簽：精益生產(chǎn)培訓精益生產(chǎn)管理精益生產(chǎn)咨詢

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1.建立健全工位管理制度

建立專業(yè)管理在工位系統(tǒng)化落地的制度體系，并不斷深化與動態(tài)優(yōu)化，梳理并完善各層級工位管理制度。

2.落實標準工位日常運行的分層分級管理

精益生產(chǎn)項目里各單位按管理職能要求，落實標準工位日常運行的分層分級管理制度。建立起工位、工區(qū)、車間、部門四層級的管理制度。工區(qū)工位須按標準工位建設(shè)要求做好六要素及七大任務(wù)現(xiàn)場實施工作；車間須按標準工位建設(shè)要求做好六要素及七大任務(wù)現(xiàn)場管理工作；各職能部室按標準工位建設(shè)要求做好六要素及七大任務(wù)歸口管理工作。

3.明確工位中各管理節(jié)點的輸入輸出

對工位一線作業(yè)人員的要求，一定要簡單、易記，便于執(zhí)行，不搞流于形式的制度標準，避免多頭重復檢查評價。

4.管理制度須嚴格執(zhí)行

標準工位日常點檢到位，記錄齊全、整改及時，根據(jù)點檢結(jié)果建立獎懲機制關(guān)落實。

5.標準工位管理要素的分解細化

針對工位的不同類型，如流水線工位、固定作業(yè)工位、移動作業(yè)工位等不同特點，進行管理要素的分解，細化共性和個性化要求，進行分類指導、分階段創(chuàng)建。

作者：博革咨詢

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