薪酬管理
計件工資制度忽視的轉產改善
計件工資制度成為這種改善的攔路虎。由于薪酬體系的數量考核制度，將企業的實際生產流程完全轉移到局部工人的收入報酬之上，失去了全局看問題的理智把握，最終將很難應對復...
薪酬管理5282017-03-23
計件工資造成可怕的過量生產浪費
博革咨詢認為，計件工資可造成可怕的過量生產浪費。實行計件工資的企業經營者總是對員工講，“大家努力干，干的活兒多，你們的收入高，公司也有更好的收益，實現員工與公司...
薪酬管理5412017-03-23
薪酬管理中計件工資傷害核心競爭力
薪酬管理中計件工資的確有一定的優越性和便利性，在現實經營環境下還會長時間延續下去，但這也勢必將造成更大的危害。實際上，博革咨詢此次想強調的是，如果繼續維持這樣的...
薪酬管理4742017-03-23
薪酬管理中計件工資的五大缺點
計件工資（piece rate wage）是按照工人生產的合格品的數量（或作業量）和預先規定的計件單價，來計算報酬的一種工資形式。它不是直接用勞動時間來計量，...
薪酬管理7792017-03-23
-
共1頁 4條
