.jpg)
.png)
.png)
.png)
適合采用計件薪酬模式的企業(yè)
1.對員工的個人技能依賴程度比較高的企業(yè)；
2.做個性化定制產(chǎn)品的企業(yè)。
針對計件薪酬模式的管理動作
1.科學(xué)、合理地制定產(chǎn)品單價
雖然說不能夠絕對地做到單價都很合理，但也應(yīng)該根據(jù)歷史的經(jīng)驗，根據(jù)歷史的效率來制定產(chǎn)品的工價。
很多企業(yè)在制定產(chǎn)品單價的時候，只是將成本扣除，然后老板一拍板就把這個單價定了，這是非常草率的管理方式，這里要注意的管理動作就是要科學(xué)合理的制定單價，可以根據(jù)歷史經(jīng)驗、歷史數(shù)值制定。
2.從質(zhì)量上對員工進行考核
求量不保質(zhì)，是計件薪酬的一個弊端，員工可能為了追求數(shù)量而減少對質(zhì)量的關(guān)注，所以在做計件薪酬模式管理的時候，就要考慮從質(zhì)量的角度去管控，把產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣與員工的收入掛鉤。
3.嚴(yán)格執(zhí)行日計劃，避免挑單生產(chǎn)
遵循“先難后易”的原則，以派工單的形式將任務(wù)下達到個人。
4.薪酬的日清，并公示
需要注意的是，薪酬日清并不是每天給員工發(fā)放工資，而是將員工的計件工資核算出來，并公開，這也是化解勞資矛盾的有效方式。
5.計件、計時相結(jié)合
一些需要跨部門、多崗位協(xié)同合作的工作，如5S的推行，可以采用計件與計時相結(jié)合的方式，如，計件員工填寫《補助工時申請單》等方式對其計件工作造成的影響給予補貼。
作者：博革咨詢
推薦新聞
【精美PPT】MSA測量分析系統(tǒng)培訓(xùn)課件完整版170頁 【簡介】 本PPT 為博革咨詢精選課件-MSA測量系統(tǒng)實戰(zhàn)培訓(xùn)教材，主要講述 測量系統(tǒng)的基本概念，測量系統(tǒng)分析計劃，連續(xù)和離散數(shù)據(jù)測量系統(tǒng)分析以及參考數(shù)據(jù)和Minitab操作案例...... 注 /about/news/down/1943.html
【精美PPT】MSA測量系統(tǒng)分析實戰(zhàn)培訓(xùn)教材PPT-99頁 【簡介】 本PPT 為博革咨詢精選課件-MSA測量系統(tǒng)實戰(zhàn)培訓(xùn)教材，主要講述 測量系統(tǒng)的基本概念，測量系統(tǒng)分析計劃，連續(xù)和離散數(shù)據(jù)測量系統(tǒng)分析以及參考數(shù)據(jù)和Minitab操作案例...... 注 /about/news/down/1942.html
【精美PPT】QFD質(zhì)量功能展開培訓(xùn)精編課件PPT-48頁 【簡介】 本PPT 為博革咨詢精選課件，主要講述QFD質(zhì)量功能展開的概述、起源和用處，QFD展開假設(shè)的條件、QFD展開流程 、以及QFD展開的具體步驟...... 注意： 完整PPT共 48 頁，附件下載內(nèi) /about/news/down/1924.html