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　英國 “改革”智庫發(fā)布報告稱，科技的飛速進步，機器人未來將有可能取代英國公共部門近25萬個崗位，從而大大節(jié)省運營成本，有效提高工作效率，由此可見，機器人的“就業(yè)”時代將在不遠的未來來到我們身邊。

　　“改革”智庫，探討并分析了英國在行政機關、公共安全、教育機構等公共部門的勞動力設置，且提出相應的建議，其中一條就是“用新技術來提升效率和工作質量”。然而，隨著智能機器人日益普及和自動化技術快速發(fā)展，越來越多人工操作將由機器取代完成，這必將是未來的就業(yè)市場、就業(yè)布局和形勢發(fā)生巨大的變化。

　　研究分析，在今后10到20年間，其中被機器人取代風險達98%的英國白領職業(yè)有汽車保險評估員、貸款業(yè)務員、保險業(yè)務受理員和信用分析師等。類似于火車司機、審機師、會計、技術文章作者等中等收入的職業(yè)，被取代的風險也高達80%。而法官、偵探、電腦程序員、私人財務顧問、商業(yè)飛機駕駛員、歷史學家、經(jīng)濟學家、計算機程序員等被取代的風險也將在30%至55%之間。 　　“改革”智庫的報告也強調，未來利用智能機器人等技術將能“高效完成英國政府行政部門中大量日常工作”。預計，到2030年，這類技術可能會取代政府中多達13萬名的行政人員，由此每年可節(jié)省約26億英鎊。而在不久前，牛津大學馬丁學院教授卡爾也在研究論文中指出，未來10年至20年之間，美國約47%的工作崗位有被機器人取而代之的風險。不過，瑞銀分析認為，機器人大規(guī)模取代未來人工的說法“被夸大了”。瑞銀的報告稱，“并沒有證據(jù)表明機器人的發(fā)展已經(jīng)達到可以讓大量工人下崗的地步”，“對于機器人生產(chǎn)的產(chǎn)品規(guī)模大到足以令工廠關停以及扼殺新興市場出口的程度，我們也沒有發(fā)現(xiàn)此類線索”。

　　但無論如何，智能機器人將改變未來就業(yè)結構，普遍得到了共識。“改革”智庫報告的作者之一、高級研究員希契科克指出，任何工作職位的撤銷都是需要謹慎處理的敏感問題，智能機器人等技術的快速推廣并取代人類工作難免會引發(fā)爭議，但“這么做帶來的好處，是會使公共服務變得更好、更安全、更智能”。

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