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成功實(shí)施六西格瑪?shù)?0個(gè)要點(diǎn)
來(lái)源/作者:www.qnbv.com.cn 發(fā)布時(shí)間:2020-08-04 00:00:00 瀏覽次數(shù):
  眾所周知,六西格瑪包含了眾多管理前沿的先鋒成果,以“零缺陷”的完美商業(yè)追求,帶動(dòng)質(zhì)量成本的大幅度降低,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)成效的顯著提升與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重大突破。但對(duì)于新手來(lái)說(shuō),六西格瑪隱秘而負(fù)責(zé),本文博革列舉成功實(shí)施六西格瑪?shù)?0個(gè)要點(diǎn),新手必學(xué)。下文一起來(lái)看看吧。

  1、接受六西格瑪理念,把尊重人作為管理理念。

  2、不要只是根據(jù)價(jià)格來(lái)做生意,要著眼于總成本最低。

  3、通過(guò)持續(xù)不斷地改進(jìn)生產(chǎn)和服務(wù)系統(tǒng)來(lái)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量、生產(chǎn)率的改進(jìn)和成本降低。

  4、做好六西格瑪培訓(xùn)。由于缺乏充分的培訓(xùn),人們常常因不懂得如何工作而不能把工作做好。

  5、進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)意味著幫助人們把工作做好,而非指手畫(huà)腳或懲罰威嚇。

  6、拆除部門(mén)之間的壁壘。不同部門(mén)的成員應(yīng)當(dāng)以一種團(tuán)隊(duì)的方式工作,以發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品在生產(chǎn)和使用中可能會(huì)遇到的問(wèn)題。

  7、開(kāi)展強(qiáng)有力的教育和自我提高活動(dòng)。組織的每一個(gè)成員都應(yīng)不斷發(fā)展自己,以使自己能夠適應(yīng)未來(lái)的要求。

  8、“使組織中的每個(gè)人都行動(dòng)起來(lái)去實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變。”這些管理原則當(dāng)中的接受新理念、持續(xù)改進(jìn)、進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等理念對(duì)六西格瑪全員參與,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),不間斷創(chuàng)新,都有極強(qiáng)的借鑒意義。

  9、樹(shù)立改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)的長(zhǎng)久使命,以使企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)力,確保企業(yè)的生存和發(fā)展,并能夠向人們提供工作機(jī)會(huì)。

  10、融會(huì)貫通創(chuàng)新發(fā)展

  實(shí)踐證明,基于管理具有自然和社會(huì)的雙重屬性,所以無(wú)論是哪個(gè)管理標(biāo)準(zhǔn),還是哪種管理方法,它們之間不可避免地存在區(qū)別和聯(lián)系。因此,融合各家特點(diǎn)、融合貫通各家所長(zhǎng),特別是從各自企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā),靈活應(yīng)用各種管理方法和工具,是企業(yè)進(jìn)行管理變革和創(chuàng)新的有效途徑。

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  公司官網(wǎng):http://www.qnbv.com.cn

  咨詢(xún)熱線(xiàn):021-62373515、15721533189(微信同步)

作者:博革咨詢(xún)

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